Strategier i det sønderjyske transporterhverv
DOI:
https://doi.org/10.5278/ojs.td.v6i1.4369Emneord (Nøkkelord):
competencies, training, qualifications, competitiveness, scenarios, strategiesSammendrag
Transportvirksomhedernes vil i dag og i endnu højere grad i fremtiden vaere afhaengig af virksomhedens kompetencer og medarbejdernes kvalifikationer. Den kompetente transportvirksomhed er tvunget til at udvikle de nødvendige kompetencer og kvalifikationer
for at sikre dens konkurrenceevne, såvel på det internationale marked som på hjemmemarkedet.
I dette paper praesenteres resultaterne af en spørgeskemaundersøgelse gennemført blandt
sønderjyske transportvirksomheder, samt fire scenarier for strukturudviklingen i den
sønderjyske transportsektor. Der fokuseres først og fremmest på virksomhedernes strategier
for kompetence- og kvalifikattionsudvikling. Hovedformålet er af afklare:
- Hvordan har transportvirksomhederne udviklet deres kompetencer og medarbejdernes
kvalifikationer?
- Hvordan konfronteres godstransportsektoren med de nuvaerende og fremtidige konkurrencekrav?
- Hvordan er sektoren rustet til disse krav?
