![##common.pageHeaderLogo.altText##](https://journals.aau.dk/public/journals/18/pageHeaderLogoImage_da_DK.png)
Denne artikel omhandler de læringsaktiviteter, der kan indgå i forbindelse med et aktionsforskningsinspireret projektforløb hos medarbejderne i en udvalgt virksomhed. Projektet interesserer sig for persontypebestemmelser hos virksomhedens produktionsmedarbejdere. Projektet anvendte medforskere i aktionsforskningsprocessen, og det er denne artikels hensigt at præsentere medforskernes udbytte af deltagelsen i projektet, som kompetenceudviklende i forhold til begrebet ekspansiv læring.