Linie 5A som metafor

– fleksibilitet og arbejdsmiljø hos buschauffører

Forfattere

  • Lise Drewes Nielsen FLUX-Center for Transportforskning, Roskilde Universitetscenter
  • Katrine Hartmann-Petersen FLUX-Center for Transportforskning, Roskilde Universitetscenter

DOI:

https://doi.org/10.5278/ojs.td.v14i1.5266

Emneord (Nøkkelord):

mobility, behaviour

Sammendrag

Projektet ’Flygtige og grænseløse relationer i arbejdet med mennesker’ sætter blandt andet fokus på buschaufførers arbejdsmiljø.

Fleksible og omskiftelige organisationsformer har både positive og negative konsekvenser for arbejdsmiljøet. På den positive side vejer individuel tilpasning, omstilling, nye udfordringer og forandringer. På den negative vejer og stress, tidspres og udbrændthed.

Nedlastinger

Publisert

31-12-2007

Hvordan referere

Nielsen, L. D., & Hartmann-Petersen, K. (2007). Linie 5A som metafor: – fleksibilitet og arbejdsmiljø hos buschauffører. Proceedings from the Annual Transport Conference at Aalborg University, 14(1). https://doi.org/10.5278/ojs.td.v14i1.5266

Utgave

Vol 14 Nr. 1 (2007): Proceedings from the Annual Transport Conference at Aalborg University

Seksjon

Mobilitet og adfærd